La résiliation du contrat de travail en raison d’une faute ou de mauvaises performances n’est pas une chose qu’un salarié souhaite. Pourtant, cela arrive continuellement dans le monde du travail. Pour éviter les litiges engendrés par ce genre de situation, les entreprises ont mis en place un accord de résiliation décrivant les conditions de départ Read More →

sanction disciplinaire

En tant qu’employé, il est tout à fait possible de contester des mesures disciplinaires injustes. C’est important, car les agences ne respectent pas toujours la loi. En effet, les dirigeants d’une entreprise peuvent parfois agir de manière arbitraire, partiale ou politique. Toutefois, il n’est pas souvent facile de contester ces mauvaises décisions. En fait, il Read More →

succession bloquée

En France, la loi définit la succession comme le fait de transmettre à un héritier le patrimoine du défunt. Selon l’article 720 du Code civil, ce procédé débute à la mort du défunt et il s’ouvre à son dernier domicile. La succession peut concerner à la fois des personnes physiques vivantes et des personnes morales. Read More →

La signature d'un contrat de travail est-il toujours obligatoire ?

Lorsqu’un employé est embauché dans une nouvelle entreprise, l’employeur doit rédiger un contrat de travail si le code de travail l’impose. C’est le cas lorsqu’il s’agit d’un CDD, d’un CDI, d’un contrat d’apprentissage, de travail intermittent, de professionnalisation, de travail en portage salarial ou de contrat unique d’insertion. Le contrat doit être rédigé en français Read More →

société agricole

Pour la constitution de votre exploitation agricole, deux choix s’offrent à vous : l’exploitation sous forme individuelle ou l’exploitation sous forme sociétaire. Les entreprises agricoles individuelles représentent la majorité des exploitations en France. Néanmoins, de plus en plus d’exploitants optent pour la forme sociétaire. Mais, quel statut juridique choisir pour une société agricole ? Cette question Read More →

Foire aux questions sur le litige commercial

Tout différend qui survient dans un contexte commercial, peut être qualifié de litige commercial. Ce dernier peut être purement commercial ou être lié à d’autres branches du droit. Dans le premier cas, il concerne seulement des acteurs économiques, tandis que dans le second cas, il fait intervenir un seul acteur économique, notamment un commerçant en Read More →

palais de la justice

Il est toujours important de terminer les études scolaires avec un stage professionnel. Qu’il s’agisse d’un stage en médecine ou en droit, l’essentiel est d’acquérir le maximum d’expériences avant de franchir le seuil du monde de l’entrepreneuriat. Que vous soyez un étudiant en droit ou un candidat libre, quelles que soient vos raisons pour lesquelles Read More →