Maltraitance d’enfant : comment alerter ?

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Maltraitance d'enfant : comment alerter ?

Depuis quelques temps, les droits des enfants ne sont plus respectés ou sont négligés. Des millions de filles sont mariées de force chaque année. Plusieurs enfants n’ont pas accès à l’éducation, surtout dans les pays en voie de développement. D’autres sont victimes de malnutrition et de violence sexuelle. Face à cette terrible situation de maltraitance infantile, la seule et la meilleure solution est d’agir. Découvrez alors dans ce nouvel article comment alerter en cas de maltraitance d’enfant. Read More →

Souffrance au travail : quel recours ?

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L’amélioration de performance et la révision périodique des objectifs sont les raisons d’être d’une entreprise. Un bon dirigeant vise à faire prospérer son entreprise. Il met en œuvre tous les moyens permettant aux employés de bien réaliser leur travail, tout en ayant en tête les maîtres-mots qui guident toutes ses démarches : la motivation, l’information, la formation, la guidance et le marché. Read More →

Quelle est la procédure pour un débarras de succession ?

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débarras de succession

À la suite de la perte d’un membre de la famille, il est important de se débarrasser des affaires du défunt. Cette étape très douloureuse mais nécessaire est généralement appelée débarras de succession. Le débarras de succession peut être réalisé par la famille du défunt ou une entreprise spécialisée. Voici en quelques lignes la procédure à suivre pour réaliser un débarras de succession. Read More →

Focus sur la perte de la nationalité

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Focus sur la perte de la nationalité

Sachez qu’il est possible pour une personne de perdre sa nationalité. Cela peut être dû à une décision de justice ou à un acte administratif. Celui-ci vise à retirer le décret de naturalisation, s’il s’agit d’une personne d’origine étrangère. Dans un cas comme dans l’autre, la perte de la nationalité entraîne de nombreuses conséquences pour la personne concernée. Voici ce qu’il y a à savoir à ce sujet. Read More →

Discrimination à l’embauche : quels sont les risques pour l’employeur ?

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embauche

La discrimination existe lorsqu’on ne considère pas la candidature d’une personne à cause de son état physique, de sa religion ou de sa couleur de peau. Si l’employeur ne prend pas en compte la qualité de la personne, c’est ce qu’on appelle discrimination. Dans le cas où le candidat a des preuves que son dossier n’a pas été considéré à cause de quelques critères négociables, la loi peut le rattraper. On vous explique en détails dans cet article. Read More →

Litige successoral : comment le résoudre ?

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litige successoral

La répartition d’un héritage après la disparition d’une personne est un sujet à polémique dans bon nombre de familles. Cette affaire délicate, connue comme litige successoral, provoque un conflit interminable entre les parties prenantes. Elle peut être résolue à l’amiable ou en obtenant un mandat successoral ou encore en enclenchant une procédure judiciaire orientée. Tout ce qu’il faut savoir Read More →

Quelles aides peuvent bénéficier une personne handicapée ?

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aide pour personne handicapée

De nos jours, les personnes à mobilité réduite peuvent bénéficier de différentes sortes d’aides. En effet, qu’il s’agisse d’un adulte ou d’une enfant, une personne handicapée peut bénéficier des aides pour subvenir à ses besoins. Quelles aides peuvent bénéficier une personne handicapée ? Découvrez les différentes aides dont les personnes à mobilité réduite peuvent bénéficier. Read More →