Le loyer est une créance payée selon une date fixée par le locataire. Cependant, il arrive que des locataires ne règlent pas leurs loyers à la date prévue. Ainsi, le propriétaire, selon la loi, peut engendrer certaines procédures de recouvrement de créances. Quelles sont alors ces procédures ? Le présent article vous renseigne plus sur les … Read More →
Avez-vous une entreprise ? voulez-vous régler les obligations fiscales auxquelles vous êtes tenues, mais vous ne savez pas comment vous y prendre ? Vous vous embrouillez au niveau des démarches administratives à mener et de la bonne conduite à tenir ? Pourquoi vous faire accompagner pour la déclaration d’impôts de votre entreprise ? Pas d’inquiétudes ! Dans les lignes à … Read More →
Il existe une catégorie d’avocat qui est spécialisée dans tout ce qui touche de près ou de loin à la gestion des prêts bancaires. Ils sont chargés de défendre leurs clients en cas de litige, mais aussi de les conseiller sur leur projet de financement bancaire. Pour en savoir plus sur ces experts et sur … Read More →
Pour créer des espaces de vente, beaucoup optent pour un contrat de bail. Cependant, au fil du temps, l’augmentation du montant a payé, la révision du contrat de bail et certaines raisons amènent des conflits entre les deux parties. Ainsi, il est difficile au propriétaire et aux locataires de savoir ce qu’il faut faire dans … Read More →
Des personnes victimes d’agression sexuelle, il y a en tous les jours. Ce n’est pas un fait nouveau. Seulement, les victimes n’osent pas en parler. Elles ont peur d’être montrées du doigt ou d’être jugées à tort. Si elles ont le courage de se manifester actuellement, c’est grâce aux mouvements féministes et leurs sensibilisations. Les … Read More →
L’assurance est un moyen efficace pour prévenir et mieux gérer les potentiels accidents lorsque vous possédez une voiture. Un litige avec elle peut toutefois vous coûter très cher si vous êtes mal accompagné. Découvrez dans cet article, comment vous faire accompagner en cas de litige avec votre assurance.
Le licenciement abusif est une rupture du contrat de travail qui ne s’appuie pas sur une cause réelle et sérieuse. Lorsque le salarié estime que ces conditions ne sont pas remplies, il peut contester cette décision et obtenir une indemnité ou sa réintégration dans la société. Mais comment peut-il procéder ?
Une Société Civile Immobilière (SCI), c’est un groupe de personnes qui se mettent ensemble pour effectuer l’achat d’un bien immobilier dont ils pourront tirer le maximum de profit. Pour que ceci soit une réalité, les copropriétaires des biens immobiliers SCI ont pris l’habitude de faire recours à un expert en gestion patrimoniale. Quel est le … Read More →
La discrimination au travail peut se présenter sous différentes formes et constitue en grande partie la principale cause de conflits au travail. Cependant, cet acte est prohibé par la loi. L’employeur qui le pratique encourt des sanctions pénales. Par contre, s’il s’agit d’un salarié, il sera frappé d’une sanction disciplinaire.
Chaque entreprise a le devoir d’assurer le bien-être de ses employés. Pour cela, elle doit créer un environnement de travail agréable : ambiance calme, local bien aéré et éclairé. Il appartient également à l’entreprise de faire appel au service de médecine du travail. Cela permettra entre autres, de faire le point sur l’état de santé de chaque … Read More →